対話を見える化するコミュニケーションアートin京都アンケートから

京都会場。

マネジメントの対話が生まれる瞬間の風景をご覧ください。
みなさん、はじめまして！の関係にも拘わらず、
マネジメントダイヤログが深められています。
それぞれのブロックごとに個性はあるものの、
全員が主体的に関われる秘訣が、この写真から伝わるといいなと思います。

アンケートをシェアしますね。

Q：今日のワークショップを通して、どんなことが印象に残りましたか？

●多様な方々と語り合えたこと
●簡単に身近にマネジメントがわかって嬉しい
●チームメンバーが、有機的にリードしていたこと
●素敵な出会いや学び、気付きがありました。
●マネジメントは企業や会社組織だけでなく、家族やコミュニティなどでも必要なのだなと思いました。
●これまで、堅苦しく考えていたのですが、身近なところにマネジメントがかることをまなびました。
●しっかり考えた心地よい気持ち　お互いへの尊重　気持ちよく笑ったこと
●大きなかぶのネズミが組織の社員であるということです。確かにネズミの最後のひとひきで達成できたのはすごいとは思ったのですが、そこに大きな意味があったところが印象的でした。
●チームで手を動かして発表する成果物をつくる過程が楽しかったです。
●各テーブルで頭や身体を動かしコミュニケーションをとることの爽快感、達成感が味わえたこと。
●ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄは、特別なことでもなく、皆が意思を持って参加すべきものである事。特に我が班は、それぞれが主体的に参加して、それぞれの意見を尊重してﾊﾟﾜｰｱｯﾌﾟする事ができたのが素晴らしかったです。それは、ﾒﾝﾊﾞｰそれぞれが意志のある人だったからかもしれません。
●対話だけでなく、手を動かしながら新たな統合が生まれる体験はおもしろかったです。
●絵本から感じる考え方が人それぞれ…だと思いました。色んな職種、人との集まりが良いと…同じ仲間だと…また違った感じ…なので…
●はじめは色んな人々で良かったです
●普段縁のない職種のグループになって良かったです。

Q．本日作成した表現図は、これからの生活や仕事に生かせそうですか？

●楽しく学べるので知れてよかった
●お金はエネルギー、それを賞賛のエネルギーに変換することで、世界が和む、周囲が和む
楽しく生かせそうです！
●生かしていきたいと思います。
●仕事をしていて感謝を言葉にすることで周りを感謝に包みたいです。
●創りながら考えたことの一つひとつに意味があります。
●1人1人が良い言葉、良いエネルギーを出していくことで周囲はより良く変していくと思いました。それもマネジメントなんだですね。
●はい、何にでも活用できると思いました。
●実践中です。
●誰かに見せながら、話して見ようと思います。
●意味あると思います。
●”絵本を通してそれぞれの感じ方を表現してるので…
●色んな捉え方があって、それはそれで正解何だよと！柔軟な捉え方が良いね。
●事務所等に貼って普通に何となく目にはいるような…感じで
●多分！生かせたいです！！

Q：このワークショップは、どんな人に勧めるとよいと思いますか？お勧めしたい人はいますか？（自由記述）

●すべての方
●職場の人、家族
●仕事に迷ってる人
●職場の仲間や家族
●全世代に勧められると思います！
●看護師をしていているので、管理者にこの研修を勧めたいとおもいました。
●日々に一生懸命向き合っている人
●老若男女全ての方に
●マネジメントに悩んでいる方
●若手職員
●指導的立場にいる人は、それなりに悩みを持っているように思いました。業種は関係ないですね。新入社員採用前に実施すると、ﾍﾟｰﾊﾟｰではわからないその人の性格がよく解り、面白いかな？と思いました。
●どんな立場でも人と関わることがある人は絵本素材次第で役立つと思います。
●”社員の教育を必要としている所などお勧めですが…いまの所おすすめしたい事務所とか、会社等は私の周りでは思い浮かばないですね
●”現在身近な人は思い当たりませんが、様々な企業の人材教育に”

みなさん、愛とhappyのエネルギーを生み出してくださっているでしょうか～